يصف الراتب المصروف لعمل ما المستوى الذي يُصنّف به هذا العمل.
تقدم لك خاصية تغيير حجم الخط في البوابة وتغيير تباين الألوان.
يجب أن يكون عقد عمل غير السعودي مكتوبًا ومحدد المدة. وإذا خلا العقد من بيان مدته تعد مدة رخصة العمل هي مدة العقد.
إذا لم يراع الطرف الذي أنهى العقد غير المحدد المدة المهلة المحدد للإشعار وفقاً للمادة (الخامسة والسبعين) من هذا النظام، فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر عن مهلة الإشعار مبلغاً مساوياً لأجر العامل عن المهلة نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك.
يجب أن يكون عقد التأهيل أو التدريب مكتوبًا، وأن يحدد فيه نوع المهنة المتعاقد للتدريب عليها، ومدة التدريب ومراحله المتتابعة، ومقدار المكافأة التي تعطى للمتدرب في كل مرحلة، على ألا العمل يكون تحديدها بحال من الأحوال مزيد من المعلومات على أساس القطعة أو الإنتاج.
وفي كل الأحوال تبقى مسؤولية صاحب العمل قائمة بصفة أصلية.
ب - العمال ذوو الأجور الشهرية : تصرف أجورهم مرة في الشهر.
بالإضافة إلى الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام واللوائح والقرارات الصادرة تطبيقًا له، يجب على وظائف العامل:
من نحنالهيكل التنظيميالسياسات والاستراتيجيات والتزامات تقديم الخدمةالميزانية والمصروفاتالمنافسات والمشترياتوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةهوية الوزارةالوظائفالشركاءالتنمية المستدامة
وعندما تتضمن هذه الوظيفة العمل بشكل مستقل، فإن عدم وجود بيئة اجتماعية مستقرة يمكن أن يقلل من شعور انقر هنا الفرد بالانتماء والهوية.
القضاء على كل عوامل الفقر التي تُعَدُّ مسؤولةً بشكلٍ أساسي عن التفكك الأسري في المجتمع.
تقديم خدمة ممتازة للعملاء: بهذه الطريقة يمكن الحفاظ على العلاقة هنا مع العميل مما يؤدي لاستمرار تدفق الأرباح، الذي بدوره سيؤدي إلى استمرار العمل.
تنمية المهارات: العمل يُساعد الفرد على تنمية مهاراته وقدراته.
تمت الكتابة بواسطة: تسنيم الفقيه تم التدقيق بواسطة: سجى الدقامسه آخر تحديث: ٠٩:٢٢ ، ٢٣ سبتمبر ٢٠٢١ ذات صلة مفهوم العمل